招聘猫隐私政策

招聘猫非常重视的个人隐私,并承诺依法采取相应的安全保护措施来保护的个人信息在使用招聘猫软件的服务时,招聘猫可能会收集和使用下列与有关的信息。本隐私条款所使用的招聘猫服务息息相关,当使用或继续使用招聘猫的服务,即表明同意招聘猫按照本隐私条款收集、储存和使用的相关信息。

一、信息的收集与使用

(一)我们需要收集那些信息

为向提供服务并确保的服务安全,在使用招聘猫服务过程中,招聘猫会收集在使用服务过程中主动输入或因使用服务而产生的信息,包括但不限于以下情形及内容

1注册招聘猫 账户时填写及/或使用 招聘猫提供的服务时,招聘猫会收集包括但不限于的电话号码、拍照权限、用户名信息、简历信息及企业客户的机构工商信息、负责人真实姓名信息等,以帮助完成招聘猫注册,如果拒绝提供这些信息,可能无法正常使用招聘猫的服务。

2使用招聘猫平台服务,或访问平台网页时,招聘猫自动接收并记录的的浏览器和计算机上的信息,包括但不限于 IP地址、实际所在位置的信息、浏览器的类型、使用的语言、访问日期和时间、软硬件特征信息及 需求的网页记录等数据;如下载或使用招聘猫或其关联公司客户端软件,或访问移动网页使用招聘猫平台服务时,招聘猫可能会读取与位置和移动设备相关的信息,包括但不限于设备型号、设备识别码、操作系统、分辨率、电信运营商等

3、使用招聘猫提供的实名认证服务时,招聘猫需要提供的姓名、证件类型、证件号码等信息。如不提供上述信息,招聘猫将无法向提供需完成实名认证后方可使用的产品或服务。

4、使用招聘猫提供的搜索服务时,招聘猫会收集的搜索关键词信息。当搜索关键词信息无法单独识别的个人身份时,该信息不属于信息,招聘猫可以对其加以其他目的使用;当搜索关键词信息与的其他信息结合可以识别的个人身份时,招聘猫将在结合期间将的搜索关键词信息作为信息,对其加以保护处理。

6、使用以下功能时,招聘猫会收集您的相关设备信息: 

(1)当您使用基于地理位置的功能时,招聘猫会收集的位置信息,目的是为了向提供所在位置的相应服务。如拒绝提供该信息,将无法使用上述功能,但这不影响正常使用招聘猫的其他功能。 

(2)当您使用简历头像上传的功能IM聊天照片信息发送,招聘猫会调用您的手机相机进行照片拍摄,目的是为了向您提供实时图片上传的响应服务。拒绝提供该信息,将无法使用上述功能,但这不影响正常使用招聘猫的其他功能。 

(3)当您使用IM聊天语音信息发送,招聘猫会调用您的手机录音功能,目的是为了向您提供语音发送服务。拒绝提供该信息,将无法使用上述功能,但这不影响正常使用招聘猫的其他功能。 

(4)当您使用简历头像,简历图片上传,技能视频上传的功能IM聊天照片信息发送,招聘猫会调用您的手机读取外置存储器功能,目的是为了向您提供照片及视频上传服务。拒绝提供该信息,将无法使用上述功能,但这不影响正常使用招聘猫的其他功能。 

(5)当您使用IM聊天的聊天信息储存,A猫学堂的课程读取及下载,招聘猫会调用您的手机写入外置存储器功能,目的是为了向您提供信息存储服务。拒绝提供该信息,将无法使用上述功能,但这不影响正常使用招聘猫的其他功能。 

(6)当您使用报名跟踪上的联系企业-拨打电话功能,招聘猫会调用您的手机拨打电话功能,目的是为了向您提供电话直呼服务。拒绝提供该信息,将无法使用上述功能,但这不影响正常使用招聘猫的其他功能。

(7)当您使用报名跟踪上的联系企业-发送短信功能,招聘猫会调用您的手机拨打电话功能,目的是为了向您提供短信发送服务。拒绝提供该信息,将无法使用上述功能,但这不影响正常使用招聘猫的其他功能。 

(8)因安卓系统是基于谷歌进行研发的,为了更好的提供一些第三方技术服务,如谷歌服务的技术服务请求,招聘猫会调用您的应用账户,如G-mail等,目的是为了向您提供更好的安卓技术服务。如您拒绝提供该信息,将无法使用上述功能,但这不影响正常使用招聘猫的其他功能。

 

7、通过招聘猫进行信息管理时,如修改登录密码等操作,招聘猫会验证的原登录密码、签约手机号短信验证码。

8、招聘猫的电话客服和售后功能会使用的账号信息和订单信息。为保证的账号安全,招聘猫客服会使用的账号信息与核验的身份。当需要招聘猫提供与订单信息相关的客服与售后服务时,招聘猫将会查询的订单信息。有可能会在与招聘猫的客服人员沟通时,提供除上述信息外的其他信息,例如:当要求招聘猫变更联系人或联系电话时。

9、除上述信息外,招聘猫还可能为了提供服务及改进服务质量的合理需要而收集的其他信息,包括招聘猫的客户服务团队联系时所提供的相关信息,参与问卷调查时向招聘猫发送的问卷答复信息,以及招聘猫的关联方、招聘猫合作伙伴之间互动时招聘猫收集的相关信息。与此同时,为提高使用招聘猫平台提供的服务的安全性,更准确地预防钓鱼网站欺诈和木马病毒,招聘猫可能会通过了解一些的网络使用习惯、常用的软件信息等手段来判断账户的风险,并可能会记录一些招聘猫 认为有风险的URL。

10、招聘猫中使用第三方提供的服务时,第三方可能会获取的昵称、头像等公开信息;如已明示同意该第三方可以获取的地理位置信息,招聘猫将授予该第三方获得终端地理位置信息接口,其可以通过该接口获得的具体位置信息;在经过的明示同意后,第三方可获取的手机号等信息;对于在使用第三方提供的服务时主动提供给第三方的相关信息,招聘猫将视为允许该第三方获取上述此类信息;对于在使用该第三方服务时产生的信息,应由与该第三方依法约定上述信息的收集和使用事项。招聘猫将不为其他网站的隐私权保护规定负责。如拒绝第三方在提供服务时收集、使用或者传递上述信息,将可能会导致无法在招聘猫中使用第三方的相应服务,但这不影响使用招聘猫的其他功能。

6、为了给提供更好、更优、更加个性化的服务,或共同为提供服务,或为了预防互联网欺诈的目的,招聘猫的关联方、合作伙伴会依据法律的规定或与的约定或征得同意的前提下,向招聘猫分享的个人信息。

(二)信息如何使用

1、招聘猫收集的您的信息均用于我们向您提供服务之中,并为改进这些产品或服务时使用。为提升的产品或服务体验,或为防范风险,招聘猫会对服务使用情况进行汇总、统计分析、加工,但这些信息不会包含的任何身份识别信息。

2招聘猫提供服务期间,授权招聘猫持续收集和使用的信息。在注销服务时,我们将停止收集相关的个人信息,但招聘猫会在业务资料归档、审计、监管协查等领域继续使用此前收集的的相关个人信息。

3、招聘猫可能使用提供的个人信息中的联系方式与通信,例如通知有关的账户、安全性更新、产品和服务信息及时发送重要通知,如软件更新、本协议条款的变更

4、为了使知悉使用招聘猫产品或服务的情况或使进一步了解招聘猫服务,招聘猫会向发送服务状态通知以及相关产品或服务的商业性信息。招聘猫将向推荐可能感兴趣的内容,包括但不限于通过系统向展示个性化的第三方推广信息,或者根据本条款与招聘猫的合作伙伴共享信息以便他们向发送有关其产品和服务的信息。

5、为了改善招聘猫的技术和服务,向提供更好的服务体验,招聘猫可能会与第三方合作向提供相关的服务,在此情况下,如招聘猫旗下相应主体已与该第三方签署了适当的保密条款,则招聘猫有权将注册信息等资料提供给该第三方,并要求该第三方按照招聘猫的隐私保护条款以及其他任何相关的保密和安全措施来为招聘猫处理上述信息。

7、招聘猫可能使用的个人信息以预防、发现、调查欺诈、危害安全、非法或违反与招聘猫或其关联方协议、政策或规则的行为,以保护、其他招聘猫用户,或招聘猫或其关联方的合法权益。

8、如果招聘猫提交了的简历信息,同意使用招聘猫平台上相应服务的招聘企业或人员可以通过招聘猫的简历数据库找到的简历。当招聘猫填写或提交的简历信息,并公开的简历时,已经同意向使用招聘猫平台上相应服务的招聘企业或人员拥有法律上许可的对的简历进行查询、使用、问询的权利。对于因此而引起的任何法律纠纷(包括但不限于招聘企业或人员错误或非法使用前述简历信息),招聘猫不承担任何法律责任。

9、尽管招聘猫已经作了相应的安全防范措施,仍可能不可避免某一第三方躲过了招聘猫的安全措施并进入招聘猫的数据库查找到的简历。招聘猫认为在的简历放入招聘猫的数据库时,已经意识到并同意承担这样的风险。对于因此而引起的任何法律纠纷,招聘猫 不承担任何法律责任。

10、授权同意的以及于法律允许的其它用途。

二、招聘猫 如何使用Cookie技术

“Cookies”是网站为了纪录客户所传送至客户电脑硬盘上的一小段资料。Cookies可以让网站记住某些关于客户的资讯,使客户在浏览网页的时候更为便利。就如同现今绝大多数的网站一样,招聘猫 使用了Cookies技术以便让 有一个更为愉快的网络体验。如果不愿意接受 Cookies的话,请使用网路浏览器中的选项,关闭接受Cookies的选项,或是将选项选择为在接收到Cookies的时候通知使用者。请点选浏览器中的“说明”选项以了解关于调整接受Cookies的方法。如果选择不接收Cookies,客户将可能无法享受网站上所提供的某些便利功能。通过 招聘猫 所设Cookies所取得的有关信息,将适用本政策;在 招聘猫上发布广告的公司或个人通过广告在 计算机上设定的Cookies,将按其自己的隐私权政策使用。

三、招聘猫如何共享、转让和公开披露的个人信息

(一)共享和转让

1除非获得的明确同意或授权,招聘猫不会向其他任何公司、组织和个人共享或转让的个人信息。

2如业务需要对外共享或转让的个人信息,我们会向告知共享或转让个人信息的目的、数据接收方的类型,并征得的授权同意。涉及敏感信息的,我们还会告知敏感信息的类型、数据接收方的身份和数据安全能力,并征得的明示授权同意。

3根据法律法规和商业惯例,在合并、收购、资产转让等类似交易中,如涉及到个人信息转让,招聘猫会要求新的持有个人信息的公司、组织继续受本隐私政策的约束。

(二)公开披露

1、我们不会公开披露的个人信息,如确需披露,招聘猫会告知披露个人信息的目的、类型;涉及敏感信息的还会告知敏感信息的内容,并事先征得的明示同意。

2、在法律、法律程序、诉讼或政府主管部门强制性要求的情况下,我们可能会公开披露的个人信息。

(三)征得授权同意的例外

根据相关法律法规、监管要求及国家标准,以下情形中,招聘猫可能会收集、使用的相关个人信息而无需另行征求的授权同意:

1、与国家安全、国防安全直接相关的;

2、与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的;

3、与犯罪侦查、起诉、审判和判决执行等直接相关的,或根据行政、司法机构的要求,向第三方或者行政、司法机构披露;如:您是具备资格的知识产权投诉人并已提起投诉,应被投诉人要求而向被投诉人披露,以便双方处理可能的权利纠纷;

4、招聘猫上创建的某一分类信息交易中,如交易任何一方履行或部分履行了交易义务并提出信息披露请求的,招聘猫有权可以决定向该提供其交易对方的联络方式等必要信息,以促成交易的完成或纠纷的解决。

5、出于维护或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人同意的;

6、所收集的个人信息是自行向社会公众公开的;如:由于将其密码告知他人或与他人共享注册帐户与密码,由此导致的任何个人信息的泄漏,或其他非因招聘猫原因导致的个人隐私信息的泄露;

7、从合法公开披露的信息中收集个人信息的,如合法的新闻报道、政府信息公开等渠道;

8、根据要求签订和履行合同所必需的;

9、用于维护所提供的产品或服务的安全稳定运行所必需的,例如发现、处置产品或服务的故障;

10、为开展合法的新闻报道所必需的;

12、出于公共利益开展统计或学术研究所必需,且其对外提供学术研究或描述的结果时,对结果中所包含的个人信息进行去标识化处理的;

13法律法规及监管要求规定的其他情形。

四、招聘猫如何存储和保护的个人信息

(一)存储

1.招聘猫在中华人民共和国境内收集和产生的个人信息,将存储在中华人民共和国境内。但为处理跨境业务并在获得的授权同意后,的个人信息可能会被转移到境外。此种情况下,招聘猫会采取有效措施保护的信息安全,例如,在跨境数据转移之前实施数据去标识化等安全措施,或通过协议、核查等措施要求境外机构为的信息保密。

2.招聘猫仅在法律法规要求的期限内,以及为实现本政策声明的目的所必须的时限内保留的个人信息。例如:

手机号码:当需要使用招聘猫服务时,招聘猫需要一直保存的手机号码,以保证正常使用该服务,当注销账户后,招聘猫将删除相应的信息;

头像:当设置了头像以后,招聘猫会一直保存的头像,用于登录页面展示使用。当选择恢复默为认头像后,招聘猫将删除设置的头像信息。

(二)保护

1、招聘猫已使用符合业界标准的安全防护措施保护提供的个人信息,防止数据遭到未经授权的访问、公开披露、使用、修改、损坏或丢失。招聘猫会采取一切合理可行的措施,保护的个人信息。例如:招聘猫会使用加密技术确保数据的保密性;招聘猫会使用受信赖的保护机制防止数据遭到恶意攻击;招聘猫会部署访问控制机制,确保只有授权人员才可访问个人信息;以及招聘猫会举办安全和隐私保护培训课程,加强员工对于保护个人信息重要性的认识。

2、招聘猫提供的全部或部分业务停止运营,招聘猫相关产品或服务将通过公告等形式向进行告知,同时停止相关产品或服务对个人信息的收集等操作,保护的个人信息安全。如因技术故障、网络攻击、自然灾害及事故、人为因素等各种原因造成全部或部分业务中断,招聘猫将采取应急处置和恢复措施予以应对,尽快恢复服务。

3、我们会采取一切合理可行的措施,确保未收集无关的个人信息。

4、在使用招聘猫服务进行网上交易时,不可避免的要向交易对方或潜在的交易对方提供自己的个人信息,如联络方式或者邮政地址等。请妥善保护自己的个人信息,仅在必要的情形下向他人提供理解,由于技术水平局限以及可能存在的恶意攻击,有可能出现招聘猫无法合理预见、防范、避免、控制的意外情况。互联网并非绝对安全的环境,请使用复杂密码,协助招聘猫保证的账号安全。若发生信息被泄露或盗用的情况,招聘猫也提供诸如自动系统举报删帖、客服电话等服务配合的信息安全保护工作。

5、如发生个人信息安全事件,招聘猫将按照法律法规的要求,及时将事件相关情况以邮件、信函、电话、推送通知等方式告知,或采取合理、有效的方式发布公告。同时,招聘猫还将依据监管规定,上报个人信息安全事件处置情况。

五、控制个人信息的权利

按照中国相关的法律法规和监管规定,招聘猫保障对自己的个人信息行使以下权利:

(一)访问、更正及更新的个人信息

有权通过招聘猫访问及更正、更新的个人信息,法律法规另有规定的除外。有责任及时更新的个人信息。在修改个人信息之前,我们会验证的身份。

(二)删除的个人信息

在以下情形中,可以向招聘猫提出删除个人信息的请求:

1.如果招聘猫处理个人信息的行为违反法律法规;

2.如果招聘猫收集、使用的个人信息,却未征得的同意;

3.如果招聘猫处理个人信息的行为违反了与的约定;

4.如果不再使用我们的产品或服务,或注销了账号;

5.如果我们不再为提供产品或服务。

如我们决定响应的删除请求,我们还将同时通知从招聘猫获得的个人信息的实体,要求其及时删除,除非法律法规另有规定,或这些实体获得的独立授权。

从我们的服务中删除信息后,我们可能不会立即在备份系统中删除相应的信息,但会在备份更新时删除这些信息。

三)账号注销

如果不再使用我们的产品或服务,可以在 招聘猫网页或客户端APP按照顺序点击 “个人中心”-“更多”-“永久注销账号”,对您的账号进行注销操作。若您点击注销,招聘猫会将您在平台上留存的全部信息予以清除,包括但不限于发布的岗位招聘信息、访问记录、岗位投递记录、简历信息等账号资料将会被彻底清除;购买的产品、积分及会员权益将被全部清空;该账号下未提现的余额及待结算的订单资金将直接清零且无法找回,充值的工资、未结算的工资等资金将视为自动放弃且无法再提现,请您务必谨慎操作。